Manfaat Tempat Uji Kompetensi

Manfaat bagi Industri Membantu industri dalam memberikan akses karyawannya dalam sertifikasi yang kontekstual dengan tempat kerja dalam rangka pengembangan SDM berbasis kompetensi Memberikan peluang kepada masyarakat untuk dapat memanfaatkannya. Memberikan citra bahwa tenaga kerja industri terjaga dan terpelihara kompetensinya. Manfaat bagi tenaga kerja/ asesi Membantu tenaga kerja/ asesi mendapatkan tempat uji kompetensi yang kontekstual dengan…

Wewenang TUK

Mengusulkan kebutuhan biaya pelaksanaan uji kompetensi di TUK kepada LSP-TOP Mempromosikan uji kompetensi di wilayah kerjanya Mempromosikan organisasinya sebagai TUK yang diverifikasi Mengusulkan hasil evaluasi penerapan standar kompetensi dalam pelaksanaan uji kompetensi

Verifikasi TUK

Pengakuan TUK didapat melalui verifikasi oleh LSP-TOP setelah dilakukan asesmen kesesuaianya dengan pedoman BNSP dan persyaratan teknis dari LSP-TOP. Kompetensi TUK dipastikan dan dipelihara oleh LSP-TOP melalui kegiatan surveilan secara periodik setiap tahun

Tujuan mengembangkan TUK

Tujuan mengembangkan TUK adalah untuk membantu memastikan pelaksanaan uji kompetensi/ asesmen dilakukan ditempat kerja agar pencapaian kompetensi benar-benar kontekstual dengan lingkungan, sarana prasarana tempat kerja Mengembangkan TUK di tempat kerja (Designated Assessment Venue). TUK dibentuk oleh industri/ organisasi/ perusahaan yang mengoperasiak sistem kerja yang baik (good practices), dan kegiatan sesuai dengan kriteria unit kompetensi atau…